Editoriale: “Salario accessorio”

Cos'è il salario accessorio?

Proviamo a fare luce su questa spinosa questione.

Si intende per salario accessorio tutto quello, che non è fisso e ricorrente in busta paga.

Ricordiamo alcune voci: straordinari, indennità di vestiario, reperibilità, presenza, sportello, turnazione, maggiorazione servizio notturno, maggiorazione servizio festivo, semi notte, buono pasto.

Il Ministero dell'Economia e Finanza, il “MEF”, già nel 1998 aveva scritto agli enti locali di attenersi al contratto nazionale nel siglare i contratti decentrati, il salario accessorio deve essere concesso ai lavoratori sotto forma di progetti e al raggiungimento di obbiettivi.

Nel 2008 il "MEF" riscriveva agli enti locali, oggi nel 2014, minaccia di inviare tutto alla corte dei conti; contesta agli enti locali, l'erogazione a pioggia, dei contratti decentrati, non conformi al dettato del contratto nazionale.

Questa situazione di illegittimità dell'erogazione del salario accessorio ai dipendenti degli enti locali e in particolare a quelli del Comune di Roma Capitale, ha più genitori, Rutelli, Veltroni, Alemanno.

Il contratto attualmente decentrato che eroga il salario accessorio in questo modo è stato siglato dalle parti nel 2005, dalla Giunta Veltroni.

A seguito di questo, nel 2008, i funzionari del MEF hanno scritto al sindaco Alemanno contestando l'erogazione del salario accessorio, sottolineando la sua illegittimità.

Il Sindaco con la sua Giunta, non ha provveduto alla regolarizzazione del contratto e rendere pubblica la nota in questione, ma neanche l'opposizione di centrosinistra ha provveduto a vigilare e quindi ad incalzare il sindaco su detto provvedimento.

Bisogna precisare che la maggioranza dei comuni si è regolarizzata intervenendo sui contratti già in essere.

Nella giornata di ieri Ministro dell'Economia e delle Finanze Padoan, il Ministro per la Pubblica Amministrazione e la Semplificazione Madia, il Ministro per gli Affari Regionali e le autonomie Lanzetta, hanno provveduto ad emanare una circolare che da la possibilità ai comuni inadempienti di regolarizzare il tutto investendo della questione l'ARAN e l'ANCI, a seguito di ciò la Giunta Capitolina si è impegnata a corrispondere il salario accessorio cosi come è fino al 31 luglio 2014.

In questo lasso di tempo le organizzazioni sindacali e l'amministrazione devono provvedere a sottoscrivere un nuovo contratto decentrato che tenga conto del contratto nazionale e le relative modifiche che ARAN, ANCI e sindacati nazionale porteranno sul tavolo di trattativa.

Il nostro pensiero è che il nuovo contratto decentrato debba garantire l'erogazione ai lavoratori dell'attuale cifra, tenendo conto dei progetti e degli obbiettivi e non a pioggia, quindi deve essere legato al disagio del lavoro e all'usura stessa della mansione.

Ci deve essere una differenza di retribuzione tra lavoratore e lavoratore, tra categoria e categoria.

Ci sono sicuramente dei responsabili che hanno prodotto e dato modo a questa situazione di illegittimità di proliferare in questi anni che vanno dal lontano 1998 ad oggi, che non possono essere imputati a chi sta cercando di risolvere ciò che è illegittimo.

Ma adesso la vera questione è questa, secondo voi, bisogna chiudere al 31 luglio 2014 girando pagina e facendo finta di nulla sui 16 anni di mala gestione, oppure, se c'è o ci sono dei responsabili devono restituire questi soldi impropriamente erogati?

T.P.